我们深信好的品质是制造出来的，而不是检验出来的。我们将全员的品质意识融入制造产品过程的每一个工序，从原材料采购到加工至最终包装出货，过程中的每一细节都建立了严格的品质检验标准，并有效执行，同时运用先进的品质管理手法，进行过程品质控制及事先预防错误。

       从2006年公司获得ISO9001质量管理体系认证开始（由世界知名的MOODY国际进行认证），全员品质意识成为爱得利的生存之本。今天，我们为多个国际高级客户的产品加工，通过他们严格的审厂，也历经他们专业品质评鉴，为客户带来了全新满意的品质体验。
       先进的ERP系统、TQM管理手段和5S现场管理方式的实施，更令爱得利机电有限公司的精良品质得以持续改善，不断提升。

ISO 9001:2008证书
爱得利机电有限公司在2006年通过了ISO 9001:2000 质量管理体系认证；并在2009年换版为2008。我们灵活的将ISO用在全公司的生产过程和品质管控上；公司全员工作规范，都按照管理体系的要求。

质量管理体系运作

我们的品质以“预防”为主，“检验”为次，这需要品质和生产的紧密配合。
品质部以常规的划分IQC，IPQC和FQC三部分，但以IPQC为重心，因为我们坚信：品质是制造出来的，而不是检验出来的。 

IPQC过程控制中应用SPC控制。

以预防为主，在样品制作阶段就实行过程FMEA，以备在量产时把品质潜在风险降到最低。

在纠正预防方面，我们积极地运用先进的品管手法进行原因分析，找出其根本原因，彻底杜绝问题的重复发生。

品质控制

检验员正在进行严格的首件检验及记录

检测室一角，严格的恒温环境控制确保高精度测量数据准确

技术员正在进行影像仪检测

品质培训
今日市场的竞争，其实就是人才的竞争。作为中国的一家独特制造商，爱得利机电在员工培训方面一直都不遗余力。我们的培训深入到公司员工的方方面面，从日常工作的培训、入职迎新培训、安全培训、技术知识培训、到作业指导及程序文件的培训，及提高全员沟通及协调能力的户外拓展培训等，你会发现，培训是爱得利机电企业文化重要的一环！
我们亦不会忽略管理概念和领导技巧方面的培训。所以，对管理层员工亦有不少户外拓展式或离厂研讨形式的培训。暂别紧张的工作岗位，在轻松但积极的状态下，学习效果十分良好，而且亦有助于建立和谐的团队。
对于出色优秀的员工，公司亦会指派他们到外面的专业机构参加长短不一的种种课程，确保公司能掌握最新的技术，积极应用到我们的管理实战当中。
总而言之，为能更贴心更好的地服务我们的客户，我们对培训绝对是锲而不舍的！

品质技术研讨会

提高全员沟通及协调能力的户外拓展培训